大家喜欢搞笑的，我再来一个。呵呵。要过年了，让大家爽个够。
话说开公司的，什么事都要操心，这不假。我开个公司一天到晚烦心事也不少。大事吧我操心是应该的。毕竟赚的多就要比别人付出得多。
但是小事也要让我操心，比如说我公司租的那层写字楼的卫生间下水堵塞了。这事就烦人了。大家也许会说，这还算个事呀！找人投开就行了。
我说一个月堵3次你试试？投一次就要50-100块钱呀！而且每次逃出来的都是卫生巾，好多血的卫生巾。后来我就颁布一条公司规定，
入厕不准把厕纸和卫生巾投入马桶中，一经发现罚款100元外加刷一个月卫生间。结果好景不长不到2个月，又堵了。找人来投是还是卫生巾。
于是我让公司办公室王主任（女主任50多岁，做财务出身。帮我即管账有打理公司，是元老也是心腹）召集全体女员工开会，问谁干的给与处分。
我公司不大，不加厂部，办公室这边也就30个员工，男员工都是外面跑腿的。女员工23个人，抛开王主任，清一色的不到30岁的年轻人。
结果没有人承认，所以我就放了狠话，都不交代查出来罚款500刷半年厕所。看她还长不长这个急性。
结果经过王主任调查，最近几天来月经的女员工一共5人。王主任毕竟是过来人，排除一下一共3个比较有嫌疑。
因为她们刚来月经，量大用卫生巾。其他2个大姨妈快走了用的是护垫，很薄不会造成堵塞。
于是办公室主任找她们3个人谈话，一顿思想教育。仍然不交代犯罪事实。把我郁闷的。马上宣布公司卫生间停用，上厕所去楼下超市上。
结果晚上下班，我在车库提车，碰到了公司实习大学生小孙。他是故意等我的，说有话要跟我说。没办法我就让他上车了。为了避嫌坐在后座。
去了一家咖啡厅，要了个包间。开始谈话，谈话时间不到5分钟，大体上是这么说的。
小孙：总经理，厕所是我堵的。我不是故意的。
我说：那我开会让交代，你不承认。
小孙：我想承认来，那么多人不好意思。
我说：那你为什么要卫生巾扔到马桶里？你不知道公司的规定吗？
小孙：不是的，我上厕所，发现卫生巾上血太多内裤都弄上很多血，就想换一个，结果摘下来没拿好，掉到马桶里了。我嫌脏没捡，就冲下去了。
我说：小孙呀，这事我不好办呀，你说我处罚你吧，你是实习生，本来工资也不多，我都放出去话了罚500，你就等于白干了。不罚你吧，难以服众。你叫我怎么办呀？
小孙就开始哭，其实一直是哭腔说话的。只不过哭的更厉害了。
心想这小孙平时工作认真机灵，实习3个月马上就要转正了。我一定会留用她。这事还真不好办。于是我就跟小孙说你回家先我暂时不追究了。
说是这么说，我能不追究吗？不然公司里威信全无了。直接给王主任打电话让他晚上加班，我开车去接她一起吃个饭，顺便讨论这个问题。
我就跟汪主任说，这个堵厕所的事情必须处理，不能拖了，你给我看看公司谁工作不认真不仔细经常迟到早退，报个名单给我马上。
然后王主任写了个名单一共3个人。其中有1个正好是5个来例假的女孩中的一个。我就说把那个小刘明天开除了。给他补偿2个月工资马上走人。
王主任说找替罪羊呀？总经理你可真狠心呀。我说还能怎么办？要不你出来承认是你干的？
王主任笑了，说总经理呀，你真会说笑。我是公司年龄最大的。都快60了让你拖来跟你创业。你看我还能来大姨妈吗？
我说哪只好让那个小刘认倒霉了。结果第二天一早，王主任找小刘谈话，说因为他工作不积极，经常迟到早退所以公司研究决定开除她。
然后给她补偿2个月工资加上当月工资一共3个月的。小刘拿着工资收拾好东西就走了。
当然这不是公司第一次炒人，所以大家都很平常，该干啥干啥。下午，我召开全体员工大会，让王主任通报了小刘被开除的原因是因为无视公司法规，
乱丢卫生巾，堵塞马桶，而且拒不承认。给公司造成不良影响。为此，公司决定严惩以儆效尤。所以开除小刘。我撇了一眼小孙，小孙向我投来了感激的目光。
这次事件大家都议论说总经理这次够狠的，甚至有人说我一手缔造了“一个卫生巾引发的血案”。呵呵。
最后小孙留用公司，而且在王主任的手下学管理，兼职做我的秘书。当然了是那种很纯洁的昂。
求个发裸照的图床，免得有不信的。我其实有图片不会发而已。到时候有图有真相看你们信不信。
[ 本帖最后由 jasondo 于 2009-1-20 16:36 编辑 ]
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