wuyunhao

这篇文章很早就看过，怎么说呢，国企、公务员、民企也都有自己的弊端，也都能框死人，国企的效率和作风，公务员队伍偏差太大，先不说，但是效率和能力培养也很成问题，小私企的不正规。没有哪里是完美的。至于说外企待久了不适应非常狼性的私企，我理解中国企业想弯道超车就得玩命加点干，可是那点违反劳动法的做法有啥可光荣的？